Controle op de naleving van een niet-concurrentiebeding
Een niet-concurrentiebeding neemt u als werkgever op in de arbeidsovereenkomst om uw belangen veilig te stellen.
Het is echter mogelijk dat de ex-werknemer uw klanten benadert, voor een concurrerend bedrijf gaat werken of zelfs uw bedrijfsgeheimen doorspeelt. U kunt zich op ons beroepen om na te gaan of het niet-concurrentiebeding geschonden wordt of om daden van oneerlijke concurrentie vast te stellen.
Meer weten?
Wil u graag weten hoe alles juist in zijn werk gaat, lees zeker ook onze casus over de schending van het concurrentiebeding.
Wat kunnen wij voor u doen?
Laat ons even vrijblijvend samenzitten. Samen gaan we na op welke manier wij u kunnen helpen.